6.279 de posturi de încadrare directă sau trecere în corpul ofițerilor au fost scoase la concurs de structurile subordonate Ministerului de Interne în 2022
- Inspectoratul General al Poliției Române: 2.212 posturi cu încadrare directă;
- Inspectoratul General al Poliției de Frontieră Române: 501 posturi cu încadrare directă;
- Inspectoratul General al Jandarmeriei Române: 1.094 cu posturi încadrare directă;
- Inspectoratul General pentru Situații de Urgență: 3.350 de posturi cu încadrare directă și 139 de posturi TCO (trecere în corpul ofițerilor);
- Inspectoratul General pentru Imigrări: 46 posturi cu încadrare directă;
- Inspectoratul General de Aviație al MAI: – 26 posturi cu încadrare directă și 5 posturi TCO (trecere în corpul ofițerilor).
Procedura de încadrare directă pare să fi devenit de mai bine de zece ani o practică obișnuită în cadrul Ministerului de Interne. Inițial, a fost lansată pentru a aduce în sistem specialiști care nu se pot pregăti în școlile de poliție – psihologi sau IT-iști. Astăzi, oricine dorește să ajungă în Poliție, Jandarmerie sau la Inspectoratul pentru Situații de Urgență dă un concurs pe teme legislative și apoi e angajat direct.