Premierul României, Ilie Bolojan, a susținut vineri, 11 iulie, o conferință de presă la Palatul Victoria, în cadrul căreia a prezentat al doilea pachet de măsuri fiscale și administrative, vizând în special reformarea profundă a companiilor de stat. Șeful Executivului a subliniat necesitatea creșterii performanței și eficienței în gestionarea activelor publice.
„Din păcate, o bună parte din aceste active sunt administrate sub potențialul piețelor în care operează. Reforma companiilor de stat este esențială. Nu putem continua cu pierderi, subvenții nejustificate și conducere formală”, a declarat premierul Bolojan.
Indicatori de performanță reali, nu „bifări formale”
Premierul a anunțat că începând de săptămâna viitoare vor fi publicate datele legate de conducerea și indicatorii de performanță ai acestor companii. Totodată, se va modifica legislația pentru a introduce indicatori de performanță specifici, relevanți pentru fiecare industrie, nu doar criterii formale de genul „număr de ședințe ținute”.
„Unii au ocupat funcții ani de zile bifând formal câteva puncte, fără ca rezultatele reale să fie vizibile. Vom schimba acest mod de evaluare. Indicatorii financiari trebuie să reflecte cu adevărat activitatea economică”, a spus Bolojan.
Reducerea numărului de membri în CA și plafonarea indemnizațiilor
Printre măsurile-cheie anunțate de prim-ministru se numără și:
- Scăderea numărului de membri în consiliile de administrație.
- Plafonarea indemnizațiilor și eliminarea privilegiilor.
- Calcularea corectă a numărului de angajați, pentru a evita supradimensionarea organigramelor.
- Limitarea pierderilor și chiar închiderea societăților cu pierderi constante.
„Sunt societăți care au mai mulți oameni în CA decât angajați. Nu se poate continua așa. Trebuie să închidem sau reformăm societățile care produc pierderi ani la rând”, a punctat premierul.
AMEPIP, redusă la 200 de companii gestionate
Ilie Bolojan a criticat activitatea Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanței Întreprinderilor Publice (AMEPIP), care gestionează în prezent aproximativ 1.400 de societăți. Premierul propune reducerea acestui număr la cel mult 200, pentru o administrare eficientă și reală: „AMEPIP nu poate gestiona eficient 1.400 de companii. Nu are nici capacitate, nici resurse. Trebuie să ne concentrăm pe societățile-cheie și să închidem ce nu produce valoare.”
Grup de lucru condus de Dragoș Anastasiu
Pentru implementarea pachetului de reforme, a fost format un grup de lucru condus de antreprenorul Dragoș Anastasiu, care colaborează cu toate ministerele ce dețin companii de stat sub autoritate tutelară.
„Nu o să fie simplu. Dacă unii nu înțeleg că trebuie să se reformeze, atunci vom fi nevoiți să intrăm în conflict direct. Fie își dau seama că devin ridicoli, fie trebuie să înfruntăm realitatea”, a conchis Bolojan.
Reforma anunțată de premierul Ilie Bolojan vizează o schimbare de paradigmă în administrarea companiilor cu capital majoritar de stat, care în prezent reprezintă un risc bugetar și o frână pentru dezvoltarea economică. Prin publicarea transparentă a indicatorilor, profesionalizarea managementului și tăierea risipei, Guvernul urmărește să transforme aceste entități într-o resursă reală pentru bugetul de stat, nu într-o povară perpetuă.
