Pentru prima dată în istorie nu se vor ocupa locurile la Școlile de Agenți de Poliție din MAI, la admiterea din sesiunea de toamnă a anului curent, au anunțat reprezentanții unui sindicat al polițiștilor.
Potivit acestora, situația este următoarea:
- la Şcoala de Agenţi de Poliţie „Vasile Lascăr” – Câmpina, pe 1340 locuri au rămas 1832 candidați, respectiv 1.36 candidați pe loc;
- la Şcoala de Agenţi de Poliţie „Septimiu Mureşan”- Cluj-Napoca, pe 300 locuri au rămas 426 candidați, respectiv 1.42 candidați pe loc;
- la Școala de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră „Avram Iancu” – Oradea, pe 240 locuri au rămas 275 candidați, respectiv 1.14 candidați pe loc;
Cei mai mulți candidați sunt din Argeș – 210, Olt – 193, Gorj – 164, Dolj – 147, București – 59
Cele mai puțin atractive județe – Covasna, Harghita și Tulcea cu 8 candidați din județ.
„Lipsa de predictibilitate în salarizare, în carieră și în pensionare constituie principalele cauze ale acestei crude realități, care determină o bază ineficientă de selecție a viitorilor polițiști, asta chiar și în condițiile unei perioade reduse de școlarizare, ceea ce se va repercuta negativ asupra întregii societăți, în viitorul apropiat.
Sunt 3 principii, care apreciem că ar trebui să stea la temelia profesiei de polițist și pe care actualii factori decidenți – politici și guvernamentali – le ignoră.
În viitorul apropiat, deficitul ar putea ajunge la 30.000 polițiști, iar funcționarea sistemului de ordine publică se va bloca de la sine.
La admiterea din primăvara anului 2023 ( în urma măsurilor fiscal bugetare din OUG 168/2022, cu neaplicarea integrală a legii salarizării, cu sporuri înghețate, cu lipsă de investiții ) la proba scrisă nu vor
ajunge candidați cât numărul de locuri” arată sindicaliștii.