Site icon Apuseni Info

Soldele și salariile de grad pentru militari și polițiști se vor majora: Câți bani vor primi în plus?

Soldele și salariile de grad pentru militari și polițiști se vor majora: Câți bani vor primi în plus?

Soldele și salariile de grad pentru militari și polițiști se vor majora, potrivit unui proiect publicat recent în dezbatere de MApN.

„Cuantumul soldei de grad / salariului gradului profesional deținut de personalul militar, polițiștii și polițiștii de penitenciare se actualizează proporțional cu evoluția salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată aprobat prin hotărâre a Guvernului”, se precizează în document.

Potrivit acestuia, valorile soldelor / salariilor de grad actualizate vor fi următoarele:

Ofițeri:

Maiștri militari:

Subofițeri și agenți de poliție / penitenciare:

Soldați și gradați profesioniști:

Potrivit Legii 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, personalul militar are dreptul la soldă lunară, iar polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare au dreptul la salariu lunar.

Solda lunară/salariul lunar cuprinde solda de funcție/salariul de funcție, solda de grad/salariul gradului profesional deținut, gradații și, după caz, solda de comandă/salariul de comandă, indemnizații, compensații, sporuri, prime, premii și alte drepturi salariale în bani.

Potrivit OUG 168/8 decembrie 2022, în anul 2023, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menține cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2022, în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții.

Soldele de funcție, respectiv salariile de funcție sunt diferențiate în raport cu nivelul studiilor, pregătirea profesională, atribuțiile ce revin fiecărei funcții, solicitările la efort, complexitatea și gradul de răspundere cerut de îndeplinirea acesteia, precum și cu eșalonul la care se desfășoară activitatea.

Exit mobile version