Primăria din Bistra a scos la concurs trei locuri de muncă: Condiții de angajare și datele concursurilor!

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google

Primăria Comuna Bistra, judeţul Alba organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă determinată a funcțiilor contractuale temporar vacante, având în vedere proiectul Cod SMIS 140759 – C.R.E.D „Comunitate – Responsabilitate – Educație * Durabilitate – Solicitant Comuna Bistra”, după cum urmează:

1. asistent social – codul ocupației: 341201 asistent social nivel mediu;
2. consilier recrutare grup țintă – codul ocupației: 341204 facilitator de dezvoltare comunitară;
3. expert informare/animare – codul ocupației: 516907 animator socio-educativ.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

• a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
• b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
• c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
• d) are capacitate deplină de exercițiu;
• e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
• f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
• g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

• 1 post asistent social – codul ocupației: 341201 asistent social nivel mediu:
  • studii: studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență (studii superioare finalizate – 3 ani);
  • vechime în muncă – minimum 1 an;
  • alte condiții specifice:
    • experiență solicitată: experiență în cel puțin unul din domeniile: asistență socială, servicii sociale, mediere socio- profesională, comunicare ș.a. -1 an;
  • competențe solicitate:
    • competențe de comunicare, negociere, organizare, coordonare, lucru cu grupuri vulnerabile, lucru în echipă, autonomie și responsabilitate.
• 1 post consilier recrutare grup țintă – codul ocupației: 341204 facilitator de dezvoltare comunitară:
  • studii: studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență (studii superioare finalizate – 3 ani);
  • vechime în muncă: minimum 1 an;
  • alte condiții specifice:
    • experiență solicitată: pentru ocuparea postului este necesară experiență în planificarea și realizarea acțiunilor de interacțiune, comunicare și gestionare a grupurilor de lucru și în redactarea și gestionarea eficientă de documente justificative pt. activitățile desfășurate -1 an;
  • competențe solicitate:
    • competențe de planificare și organizare a lucrului, responsabilitate, autonomie, lucru în echipă, atenție la detalii, identificarea și anticiparea de riscuri și rezolvarea de incidente.
• 1 post expert informare/animare – codul ocupației: 516907 animator socio-educativ:
  • studii liceale absolvite – 4 ani;
  • vechime în muncă: minimum 1 an;
  • alte condiții specifice:
    • experiență solicitată: experiență în organizarea șl operaționalizarea campaniilor de informare și a evenimentelor comunitare -1 an;
  • competențe solicitate:
    • comunicare și relaționare de nivel superior, responsabilitate, pozitivism, receptivitate curriculum vitae 19.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

• 12 iulie 2021: termenul limită de depunere a dosarelor;
• 20 iulie 2021, ora 11.00 proba scrisă;
• 22 iulie 2021, ora 11.00 proba interviu.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Relaţii suplimentare se pot obţine la Primăria Comunei Bistra, cu sediul în comuna Bistra, Calea Turzii nr. 100, judeţul Alba, telefon 0258/773.105.

Adaugă-ne ca sursă preferată în Google