Alin Tișe, despre decembrie, luna cadourilor, „ediția bugetară”: „Statul ia vacanță, iar nota de plată vine în ianuarie!”
Președintele Consiliului Județean Cluj, Alin Tișe, a publicat un text cu tentă pamfletară în care descrie, într-o notă ironică și critică, modul în care funcționează administrația publică în luna decembrie, perioadă pe care o caracterizează drept una de „hibernare administrativă”.
În viziunea sa, luna decembrie nu este neapărat marcată de ninsori, ci de un „strat gros de zile libere”, completat de alte zile „făcute libere”, comparate sugestiv cu zahărul pudră presărat peste cozonac. Statul, spune Tișe, nu mai funcționează în această perioadă, ci „contemplă”, „reflectează” și „meditează”, în timp ce o țară întreagă pare blocată pe celebrul mesaj de tip Out of Office: „Revin după sărbători. Dacă e urgent, nu e chiar atât de urgent”.
„Și, paradoxal, exact acum, sindicatele protestează. Nu că ar fi prea multă muncă de făcut, Doamne ferește! Ci pentru că nu li se permite să muncească. Vor salarii mărite pentru munca suplimentară… care nu există, pentru că statul i-a trimis acasă “la bună înțelegere” să se odihnească preventiv, strategic, patriotic. Ei vor. Și iar vor. Pentru că sunt puțini și pentru că muncesc mult.
Pentru că instituția a funcționat perfect în luna decembrie în care n-au lucrat “deloc”, dar “în permanență” – dovadă clară că, dacă nu erau ei, mergea și mai bine. Cum să se găsească cineva – un rătăcit cu idei periculoase – să vorbească despre reducerea salariilor sau a numărului de angajați? Sacrilegiu! Păi tocmai au demonstrat că sistemul poate funcționa fără ei… ceea ce, evident, înseamnă că trebuie plătiți mai bine. Pericolul e mare. Foarte mare. Să nu cumva să devină regulă „luna decembrie”.
Să nu cumva să observe cineva că statul supraviețuiește și fără ședințe, fără hârtii, fără parafe puse pe aceleași hârtii de trei ori. Să nu cumva să creadă cetățeanul că administrația poate fi suplă, eficientă, vie. Și atunci, politicienii trebuie să joace rolul clasic: oamenii răi. Insensibili. Împotriva oamenilor cinstiți, onești, eroi ai odihnei plătite, luptători neobosiți pentru cetățeni… din sufragerie.
Decembrie nu e o lună. Decembrie e o stare de spirit administrativă. Un experiment național în care statul ia vacanță, iar nota de plată vine în ianuarie.An nou fericit! Statul a fost plecat o lună. Și e doar începutul… Să nu uitați să aveți grijă de sănătate. Și de iubire… evident.
PS: Câteodată am senzația că România a hibernat vreo 10 ani… Când ne trezim la realitate, nu mai recunoaștem lumea din jurul nostru”.
Cât muncesc angajații din sectorul public în decembrie?
Luna decembrie este, statistic vorbind, una dintre cele mai reduse luni ca volum de muncă pentru angajații din sectorul public din România. Zilele libere legale și vacanțele de iarnă conduc la mai puține zile efectiv lucrate și, implicit, la un program mai «lejer» comparativ cu alte luni ale anului.
În România, săptămâna de lucru standard este de maximum 5 zile a câte 8 ore, iar programul normal nu poate depăși, prin lege, 48 de ore pe săptămână (inclusiv orele suplimentare).
Deci, într-o lună cu un program complet fără zile libere, un bugetar ar avea în jur de aproximativ 160–168 de ore lucrate (20–21 zile × 8 ore)
Dar în decembrie, din cauza cel puțin 3–4 zile de sărbătoare legală și weekend-urilor, timpul efectiv de lucru poate scădea la în jur de 12–15 zile lucrătoare efective → aproximativ 96–120 de ore lucrate în sectorul public
Aceasta este o estimare orientativă care poate fi influențată de: zile libere suplimentare acordate prin hotărâre guvernamentală, trebuințele instituționale interne, posibilitatea de a recupera orele libere la începutul anului următor.
