Băltărețu: „În Cluj avem cozi enorme la Serviciul pentru Imigrări, din cauza birocrației”. Ce spune un antreprenor din domeniul recrutării de personal?
Deputatul USR de Cluj, Viorel Băltărețu, a anunțat vineri, 9 februarie, în cadrul unei conferințe de presă că are în vedere o lege care vizează Inspectoratul General de Imigrări (IGI) și care are ca subiect angajații extracomunitari care vin în România.
Din cauza birocrației și a modului deficitar în care funcționează instituțiile statului român, uneori se creează situații de ilegalitate în care se ajung cetățenii extracomunitari de bună credință, întrucât pentru prelungirea valabilității contractelor de muncă și a dreptului de ședere în România actele nu pot fi depuse decât cu 30 de zile înainte ca acestea să expire, iar procesarea îndelungată a documentelor îi plasează pe aceștia în situații de ilegalitate.
„Și în Cluj-Napoca avem cozi enorme la Serviciul pentru Imigrări, din cauza birocrației. Prin urmare prin acest demers legislativ propun o debirocratizare și simplificare a relației dintre autorități-angajatori-angajați.
Cei de la Serviciul de Imigrări, din cauza birocrației excesive, procesează datele cetățeanului peste termenul de 30 de zile, iar astfel cetățenii extracomunitari se trezesc în situații de ilegalitate. Voi propune ca din momentul în care ți-ai depus actele de prelungire, dacă Serviciul de Imigrări nu reușeste să proceseze datele, dreptul de ședere să fie prelungit până la o decizie eliberată de Inspectoratul General pentru Imigrări” a anunțat Viorel Băltărețu, președintele USR Cluj-Napoca.
Ce spune un antreprenor din domeniul recrutării de personal?
Alin Danci, membru asociat al META URBAN și proprietarul Agenției RECRUT România, consideră la rându-i că este necesară o regândire a procedurilor greoaie din domeniu: „Este nevoie de o regândire a procedurilor greoaie de obținere a avizului de muncă și a vizelor de lungă ședere în scop muncă pentru muncitorii din afara UE care durează peste 6 luni.
De exemplu, pentru obținerea avizului de muncă legea prevede un termen de maxim 30 de zile de la depunerea dosarului fizic la imigrări dar programarea angajatorului la ghișeu se face după 60 de zile la încărcarea documentelor online, practic, procesul durează 90 de zile. O altă anomalie, în procedura pentru obținerea dreptului de muncă este nevoie de cazierul judiciar al societății comerciale care nu se eliberează online și în acest caz reprezentantul firmei este nevoit să se prezinte, într-un anumite program, la Serviciul Cazier Judiciar din cadrul IPJ care este în subordinea MAI pentru a prelua documentul care îl scanează si îl încarcă în platforma Serviciul de Imigrări care este tot în subordinea MAI”.
