Criză de procurori la Parchetul Tribunalului Bistrița-Năsăud. Dosarele vor fi transferate către Parchetul de pe lângă Curtea de Apel Cluj!
Parchetul de pe lângă Tribunalul Bistrița-Năsăud se confruntă cu un deficit semnificativ de procurori, ceea ce a condus la o supraîncărcare a dosarelor și la necesitatea transferării unor cauze către Parchetul de pe lângă Curtea de Apel Cluj. Această situație reflectă o problemă persistentă în sistemul judiciar din județ, unde numărul insuficient de procurori afectează eficiența actului de justiție.
Conform raportului de activitate pe anul 2022 al Parchetului de pe lângă Tribunalul Bistrița-Năsăud, doar jumătate din posturile de procuror alocate județului erau ocupate la sfârșitul anului trecut. În statele de funcții ale parchetelor din circumscripția de activitate a Parchetului de pe lângă Tribunalul Bistrița-Năsăud au fost prevăzute pentru anul 2022 un număr total de 63 de posturi, dintre care 26 de posturi de procuror. Cu toate acestea, doar jumătate dintre acestea erau ocupate la sfârșitul anului trecut.
În anul 2023, procurorii din Bistrița-Năsăud au avut de soluționat un număr de 19.771 de cauze, comparativ cu 18.909 cauze în 2022, reprezentând o creștere de 4,56%. Această creștere a volumului de muncă, combinată cu deficitul de personal, a dus la soluționarea a 7.115 cauze, dintre care 49,26% au necesitat peste un an de la sesizare pentru a fi rezolvate.
Situația este și mai alarmantă la nivelul Parchetului de pe lângă Judecătoria Năsăud, unde fiecare procuror a avut de gestionat, în medie, 728 de cauze în anul 2023, în creștere cu peste 100 de cauze comparativ cu anul precedent.
Pentru a atenua această criză de personal, Parchetul de pe lângă Tribunalul Bistrița-Năsăud a decis reîncadrarea a doi procurori pensionați începând cu primăvara anului viitor. Această măsură vine în contextul în care Consiliul Superior al Magistraturii a declanșat o sesiune de reîncadrare în funcția de procuror, conform prevederilor legale.
Transferul dosarelor către Parchetul de pe lângă Curtea de Apel Cluj reprezintă o soluție temporară menită să prevină blocajele în sistemul judiciar local. Cu toate acestea, pentru a asigura o funcționare eficientă și promptă a actului de justiție, este esențială adoptarea unor măsuri pe termen lung, precum suplimentarea posturilor de procuror și implementarea unor politici eficiente de recrutare și retenție a personalului în cadrul parchetelor din județul Bistrița-Năsăud.
