Deputatul Pollyanna Hangan salută reforma Romsilva: „De la 101 directori la 38. Nu pe hârtie, ci cu organigrame avizate”
Deputatul USR Pollyanna Hangan a declarat la TVR Info că susține reforma demarată la Regia Națională a Pădurilor – Romsilva și afirmă că procesul de restructurare a instituției începe să producă rezultate concrete, după ce ministrul Mediului, Diana Buzoianu, a avizat noile organigrame ale direcțiilor silvice regionale.
Potrivit parlamentarului USR, reorganizarea reprezintă una dintre cele mai importante reforme asumate prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), în condițiile în care sistemul silvic de stat a fost criticat în repetate rânduri pentru numărul mare de funcții de conducere și pentru lipsa unor criterii clare de performanță.
De la 41 de direcții județene la 19 direcții regionale
Noua structură prevede comasarea celor 41 de direcții silvice județene în 19 direcții regionale, măsură care va conduce la reducerea semnificativă a numărului de funcții de conducere.
Potrivit informațiilor prezentate de Pollyanna Hangan, numărul directorilor din sistem va scădea de la 101 la 38: „De la 101 directori la 38! Diana Buzoianu, ministra Mediului, a avizat organigramele noilor direcții silvice regionale ale Romsilva. Reforma pe care mulți nu au vrut-o devine realitate. De asta au încercat din răsputeri să o dea jos! Pentru că nu toți au dorit această schimbare”, a declarat deputatul USR.
Dispută politică pe tema reformei
Parlamentarul susține că reorganizarea a întâmpinat rezistență din partea unor actori politici și administrativi care ar fi preferat menținerea actualei structuri: „PSD a susținut că pot rămâne tot 41 de direcții și peste 130 de directori și că România să spună Comisiei Europene că a bifat jalonul din PNRR”, afirmă Pollyanna Hangan.
În opinia sa, reforma trebuia implementată în mod real și nu doar formal, prin raportări administrative către instituțiile europene.
Diana Buzoianu: „Nu voi minți Comisia Europeană”
Deputatul USR o citează pe ministrul Mediului, Diana Buzoianu, care ar fi refuzat o soluție de compromis ce ar fi păstrat vechea structură a instituției: „Dar Diana Buzoianu a refuzat: «Nu voi minți Comisia Europeană că am reformat Romsilva»”, a transmis Pollyanna Hangan.
Potrivit acesteia, decizia ministrului reprezintă o asumare clară a reformei și a obligațiilor asumate de România prin PNRR.
Directori selectați prin concurs și evaluați anual
Un alt element important al reorganizării îl reprezintă schimbarea modului de ocupare a funcțiilor de conducere.
Conform noii structuri, directorii care vor conduce direcțiile regionale vor fi selectați prin concurs și vor avea contracte de mandat bazate pe criterii de performanță: „Directorii care rămân vor fi selectați prin concurs, pe contract de mandat cu criterii de performanță evaluate anual. Cine nu livrează, pleacă!”, a subliniat deputatul USR.
Susținătorii reformei consideră că această măsură poate contribui la profesionalizarea managementului și la creșterea eficienței administrării fondului forestier de stat.
Reducerea numărului de funcții de conducere
Pentru USR, reorganizarea Romsilva reprezintă un exemplu de reducere a aparatului birocratic și de eficientizare a instituțiilor publice: „De la 101 directori la 38! Nu pe hârtie, ci cu organigrame avizate. Asta înseamnă să guvernezi: mai puțini șefi, mai multă pădure”, a concluzionat Pollyanna Hangan.
Una dintre reformele-cheie din PNRR
Reforma Romsilva este inclusă printre jaloanele asumate de România în cadrul PNRR și are ca obiectiv creșterea eficienței administrative, reducerea cheltuielilor de funcționare și îmbunătățirea managementului fondului forestier.
Implementarea noii structuri urmează să fie monitorizată în perioada următoare, iar rezultatele reorganizării vor fi evaluate inclusiv prin indicatorii de performanță stabiliți pentru noile structuri regionale.
