Spitalul Municipal Brad, sub conducerea lui Ștefan Tiriteu: Cum arată raportul de activitate?
Raportul de activitate pentru anul 2025 al Spitalului Municipal Brad evidențiază o evoluție solidă a unității medicale, atât din punct de vedere administrativ și financiar, cât și al dezvoltării infrastructurii și resurselor umane. Documentul semnat de managerul drd.ec.jr. Ștefan-Ioan Tiriteu conturează imaginea unui spital care a reușit să se consolideze și să își extindă capacitatea de a răspunde nevoilor comunității.
Creștere și stabilitate într-un context dificil
Spitalul Municipal Brad, unitate aflată în subordinea Consiliului Local Brad, are o tradiție de peste 100 de ani și dispune de 145 de paturi, oferind anual servicii pentru peste 2.000 de pacienți internați continuu, peste 20.000 de internări de zi, peste 17.000 de consultații în CPU și peste 26.000 de consultații în ambulatoriu. Aceste cifre reflectă rolul esențial al spitalului în viața comunității.
În ceea ce privește resursele umane, organigrama cuprinde 317,5 posturi, dintre care 283,5 ocupate la finalul anului 2025. Un indicator relevant al consolidării echipei este creșterea numărului de medici: în 2024 și 2025 au fost atrași 24 de medici, dintre care 6 doar în 2025, ajungându-se la 46 de medici în decembrie 2025. Specialitățile noi – neonatologie, medicină de urgență, cardiologie, microbiologie – arată o strategie clară de întărire a zonelor critice.
Performanță administrativă și financiară
La nivel administrativ, în 2025 au fost emise 235 de dispoziții manageriale și au fost implementate 211 proceduri de sistem și operaționale, în conformitate cu cerințele sistemului de control intern managerial. Aceste date indică o preocupare constantă pentru organizare, eficiență și conformitate.
Pe plan financiar, raportul arată o creștere a veniturilor din servicii (CJAS și servicii cu plată) de 12% față de 2024 și de 36% față de 2023. În 2025, spitalul nu a beneficiat de subvenții din bugetul local sau de la Ministerul Sănătății, ceea ce subliniază capacitatea managerială de a genera și administra eficient venituri proprii.
Investiții strategice și proiecte majore
Unul dintre cele mai importante obiective atinse în 2025 este obținerea finanțării nerambursabile pentru construirea și dotarea Centrului de Îngrijiri Paliative Brad, cu o valoare de peste 12,2 milioane lei (cu TVA), finanțare asigurată în proporție de 90% de la Ministerul Sănătății și 10% din bugetul local. Proiectul prevede realizarea unui centru cu 15 paturi, cu o perioadă de implementare de 24 de luni, reprezentând o investiție majoră în infrastructura medicală locală.
Tot în 2025 a fost depus proiectul pentru construirea și dotarea Ambulatoriului Integrat – Corp B, destinat programelor de screening. Compartimentul de Primire Urgențe a fost evaluat de o comisie a Ministerului Sănătății și a îndeplinit criteriile pentru obținerea finanțării de la bugetul de stat.
La acestea se adaugă achiziția unui ecograf pentru CPU din buget propriu, a unui uscător profesional de rufe, precum și modernizarea zonelor de așteptare, a grupurilor sanitare, amenajarea curții și a parcărilor. De asemenea, a fost acordată o atenție sporită calității meniurilor alimentare pentru pacienți, în vederea creșterii confortului și satisfacției acestora.
Un lider orientat spre dezvoltare și comunitate
Vizita oficială a ministrului Sănătății la Spitalul Municipal Brad pentru evaluarea proiectelor și identificarea oportunităților de dezvoltare confirmă recunoașterea eforturilor depuse la nivel managerial.
Sub conducerea lui Ștefan Tiriteu, spitalul s-a consolidat ca un pilon al comunității brădene, cu accent pe profesionalism, investiții, atragerea de personal medical și dezvoltare durabilă. Strategia de management aplicată în ultimii ani demonstrează că prin viziune, organizare și implicare constantă, o unitate medicală locală poate deveni un reper regional de stabilitate și progres.
